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党员干部干事创业面临的困惑及对策

党员干部干事创业面临的困惑及对策空谈误国,实干兴邦。全面推进“四个全面”战略布局,全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴的中国梦,需要全体党员领导干部始终保持朝气蓬勃、干事创业的良好精神状态,勇于突破束缚,积极开拓创新,奋勇拼搏。然而,当前基层党员干部却面临着一些现实的困惑,影响他们干事创业,急需我们研究,并加以解决。一、面临困惑一是“换挡焦虑”症。一些党员干部常有“工作不如以前好做”的感慨,对经济新常态表现为不适应,把不努力形成的低增长归咎于“新常态”,自我安慰,不思进取,停滞不前。那些在旧有的“病态”政治生态中“自由快活”惯了的干部感叹“好日子”一去不复返了,对长期形成的做法有路径依赖,一时“找不着北”,滋生了消极、懈怠、迷惘情绪,出现了“换挡焦虑症”,导致心理上的疲惫和心态上的失衡。二是“改革疲劳”症。经济新常态本质上是改革新常态。改革就是摸着石头过河,允许失败,允许呛水。有的党员干部由于没有放下对经济增速的纠结,没有摆脱墨守成规和僵化保守的桎梏,对实现新发展的信心不足、激情不够,感到在经济和自身发展上前景不明,引发了思想和情绪上的波动。从客观层面看,皆大欢喜的改革已经基本完成,好吃的四是(三)完善激励机制,形成良好的用人机制。



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